มารู้จัก “สิทธิรักษาพยาบาลของคนไทย”

ปัจจุบันประเทศไทยมี 3 ระบบหลักของสิทธิการรักษาพยาบาล ที่คอยดูแลประชาชนทั่วประเทศ ได้แก่

1. สิทธิประกันสังคม – สำหรับลูกจ้างในภาคเอกชน บริษัท โรงงาน และหน่วยงานของรัฐที่ไม่ใช่ข้าราชการ โดยลูกจ้างจ่ายเงินสมทบร่วมกับนายจ้าง (เรียกคนที่มีสิทธิ์กลุ่มนี้ว่า ผู้ประกันตน) 

ตรวจสอบ สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพสำหรับสิทธิประกันสังคม มาตรา 33, 39 

2. สิทธิหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (สิทธิบัตรทอง หรือ สิทธิ 30 บาท หรือ สิทธิ UC) – สำหรับคนไทยที่ไม่มีสิทธิข้าราชการและไม่ได้อยู่ในระบบประกันสังคม  

ตรวจสอบ สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพสำหรับสิทธิบัตรทอง 

3. สิทธิข้าราชการ – สำหรับข้าราชการ องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น และครอบครัว ได้แก่ คู่สมรส บุตรที่อายุไม่เกิน 20 ปี (คนที่ 1-3) และพ่อแม่ของข้าราชการ

นอกจากสิทธิบัตรทอง สิทธิประกันสังคม และสิทธิข้าราชการแล้ว ทุกวันนี้ประเทศไทยยังมีสิทธิที่คุ้มครองการรักษาที่แยกย่อยไปอีกมาก เช่น สิทธิข้าราชการโดยองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.), สิทธิข้าราชการของกทม., สิทธิรัฐวิสาหกิจ, สิทธิครูเอกชน ฯลฯ

หมายเหตุ : 

• หากคุณเคยอยู่ในระบบ ประกันสังคมตามมาตรา 33, 39 แต่ ไม่ได้ส่งเงินสมทบต่อ อาจมาจากการลาออกจากงาน หยุดทำงานไป หรือต้องการออกจากระบบประกันสังคม สิทธิการรักษาพยาบาลของประกันสังคมจะยังคงคุ้มครองต่อเนื่องอีก 6 เดือน หลังจากนั้น คุณจะถูกโอนเข้าสู่ระบบ สิทธิบัตรทองโดยอัตโนมัติ ซึ่งสามารถเลือกเปลี่ยนรพ.ตามสิทธิได้เองในภายหลัง
• สิทธิสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 40 จะได้รับสิทธิประโยชน์เฉพาะค่าทดแทนต่างๆ เช่น ค่าทำศพ ค่าชราภาพ และค่าช่วยดูบุตร แต่สิทธิการรักษาพยาบาลนั้น ผู้ประกันตนมาตรา 40 จะใช้สิทธิหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (สิทธิบัตรทอง)